CONVOCATORIA PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE MONITORES/AS CUIDADORES/AS PROFESIONALES PARA DESARROLAR EL PLAN CORRESPONSABLES DE CASTILLA-LA MANCHA

PLAN CORRESPONSABLES DE CASTILLA-LA MANCHA EN FERNÁN CABALLERO
EL TEXTO ÍNTEGRO DE LAS BASES QUE REGULAN LA CONVOCATORIA PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE MONITORES/AS CUIDADORES/AS PROFESIONALES PARA DESARROLAR EL PLAN CORRESPONSABLES DE CASTILLA-LA MANCHA, SE ENCUENTRA EXPUESTO EN EL TABLÓN DE ANUNCIOS DEL AYUNTAMIENTO Y PÁGINA WEB, Y A DISPOSICIÓN DE TODAS LAS PERSONAS INTERESADAS EN LAS OFICINAS DEL CONSISTORIO EN HORARIO DE 09:00 A 14:00 HORAS.

OBJETO:
Contratación laboral temporal, de 2 monitores/monitoras para la ejecución del Plan Corresponsables de Castilla-La Mancha, y creación de bolsa de empleo.

REQUISITOS DE LA BOLSA DE TRABAJO:

• Ser español/española o extranjero/a con residencia legal en España, siempre que reúnan los requisitos legales para su contratación.
• Tener cumplidos los 18 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
• No haber sido separado del servicio de ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas.
• No estar incurso en causa de incapacidad o incompatibilidad, refiriéndose este requisito a la fecha de formalización del contrato.
• Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las funciones del puesto de trabajo.
• Estar en posesión del Certificado NEGATIVO de Delitos de Naturaleza Sexual.
• Estar en posesión de alguna de las titulaciones oficiales siguientes:
  • Técnica/o Superior en Educación Infantil.
  • Técnica/o Superior en Animación sociocultural y turística.
  • Técnica/o Superior en Enseñanza y animación socio deportiva.
  • Técnica/o Superior en Integración social.
  • Auxiliar de Educación Infantil o Jardín de Infancia.
  • Monitoras/es de ocio y tiempo libre: Este perfil podrá ser acreditado con certificados de profesionalidad de “Dinamización de Actividades de Tiempo Libre Educativo Infantil y Juvenil”, con certificado de “Dirección y Coordinación de Tiempo Libre Educativo Infantil y Juvenil”, con titulaciones en el ámbito de la animación juvenil, obtenidas a través de Escuelas de Animación Juvenil, o con otros títulos distintos de los anteriores que, siendo del mismo ámbito, cuenten con los siguientes requisitos:
    • Un número de horas superior a 100.
    • Homologación o aval público, a través de Administraciones u Organismos públicos, o por Universidades públicas o privadas.
      Los requisitos establecidos en este apartado deberán poseerse, tanto en el momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes, como en el de ser llamados para cubrir el puesto de trabajo de que se trate.
      

VALORACIÓN DE LOS MÉRITOS:

A) Formación complementaria (máximo 6 puntos):

• Tener doble título: doble grado en Maestro en Educación Primaria y Maestro Educación Infantil en: 4 puntos.
• Tener titulación de Grado en Magisterio Educación Primaria: 3 puntos.
• Tener titulación de Grado en Educación Social: 3 puntos.
• Tener titulación de Grado en Pedagogía: 3 puntos.
• Tener titulación de Grado en Trabajo Social: 3 puntos.
• Tener titulación de Director o de Monitor de campamentos: 1 punto.
• Tener titulación de Monitor de Escuelas Deportivas: 0,5 puntos.

B) Experiencia (máximo 8 puntos):

• Docente/monitor/cuidador o auxiliar en Escuelas Infantiles Públicas o Guarderías públicas a razón de 0,20 puntos/mes completo (valorándose proporcionalmente la fracción) hasta un máximo de 3 puntos.
• Director/ responsable o monitor/a de Actividades Juveniles en espacios de titularidad pública (Centros de Juventud, Ludotecas Juveniles, etc.), a razón de 0,20 puntos por cada mes completo (valorándose proporcionalmente la fracción) hasta un máximo de 3 puntos.
• Director, Responsable o Monitor/a de Ludoteca Infantil Pública, a razón de 0,10 puntos por cada mes completo (valorándose proporcionalmente la fracción) hasta un máximo de 3 puntos.
• Director/ra o Monitor/a de Campamento a razón de 0,30 puntos por temporada hasta un máximo de 3 puntos.
• Monitor de Escuelas Deportivas, a razón de 0,10 puntos por cada mes completo (valorándose proporcionalmente la fracción) hasta un máximo de 3 puntos.
• Monitor de actividades deportivas de cualquier disciplina, a razón de 0,10 puntos por cada mes completo (valorándose proporcionalmente la fracción) hasta un máximo de 2 puntos.

DOCUMENTACIÓN:

Las solicitudes, sujetas al modelo oficial que acompaña a estas bases como Anexo I, en la que los interesados manifiesten reunir todos y cada uno de los requisitos exigidos en las presentes bases, se presentarán de 9,00h a 14,00h, en las oficinas del Registro General de este Ayuntamiento.

• Solicitud de participación en modelo Anexo I que acompaña a estas bases.
• Fotocopia del DNI o NIE.
• Fotocopia de la titulación o documentación que acredite estar en posesión de la misma
• Curriculum acreditado con fotocopia de los méritos alegados.
• Certificado NEGATIVO de Delitos de Naturaleza Sexual.

DURACIÓN:

Los contratos estarán distribuidos en dos periodos de 6 meses cada uno y de ejecución consecutiva

RETRIBUCIONES:

La retribución bruta por todos los conceptos será de 756,00 €/mensuales.

JORNADA LABORAL:

24 horas semanales, con los descansos establecidos Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

SOLICITUDES:

Las solicitudes de participación en la presente convocatoria (ANEXO I), se presentará por las personas interesadas, hasta las 14:00 horas del día 11 de agosto de 2023, en el registro del Ayuntamiento.