CONVOCATORIA PÚBLICA PARA CONTRATACIÓN DE UN TRABAJADOR CORRESPONDIENTES AL PLANESPECIAL DE EMPLEO DE ZONAS RURALES DEPRIMIDAS 2023

OBJETO
.- Contratación laboral temporal, a tiempo completo de UN TRABAJADOR.

COLECTIVOS DESTINATARIOS.- Podrán participar las personas desempleadas inscritas en la Oficina de Empleo del Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha(Sepecam) además de reunir los requisitos que se fijan en las presentes bases al tiempo de la convocatoria y en el momento de la contratación.

PRIORIDADES
.- Tendrán prioridad absoluta los trabajadores incluidos en el colectivo de eventuales agrarios afiliados al Sistema Especial Agrario de la
Seguridad Social por cuenta ajena, en situación de alta o asimilada.

REQUISITOS GENERALES:

• Ser español/a o extranjero/a con residencia legal en España, siempre que reúnan los requisitos legales para su contratación.
• Tener entre 16 y 65 años.
• No padecer enfermedad ni estar afectado/a por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las funciones inherentes al puesto de trabajo.
• No haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario, del servicio de ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas.
• No estar incurso en causa de incapacidad o incompatibilidad a la hora de la formalización del contrato.

REQUISITOS ESPECÍFICOS:

Conforme a lo dispuesto en las DIRECTRICES GENERALES PARA LA EJECUCIÓN DEL PLAN ESPECIAL DE EMPLEO DE ZONAS RURALESDEPRIMIDAS 2023 remitidas por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, los trabajadores contratados deben reunir la condición previa de ser desempleados inscritos en Oficina de empleo en el momento del registro de la oferta. Se reitera la PREFERENCIA ABSOLUTA de los trabajadores incluidos en el colectivo de eventuales agrarios afiliados al Sistema Especial Agrario de la Seguridad Social por cuenta ajena, en situación de alta o asimilada.
Los requisitos señalados deben observarse tanto en el momento de la selección como en el momento de la contratación.

EXCLUSIONES:

1.- No figurar inscrito/a como demandante de empleo, no ocupado/a, en las Oficinas de Empleo de Castilla La Mancha en la fecha del registro de la oferta genérica de empleo en los términos establecidos en la base cuarta de esta convocatoria, a excepción de las mujeres víctimas de violencia de género, que sí deberán estar desempleadas, no ocupadas, en el momento de la contratación.

2.- En ningún caso se podrá contratar a más de una persona por unidad familiar, salvo que no hubiere otras personas demandantes de empleo y existieran puestos a cubrir.

3.- Presentar la instancia fuera del plazo establecido en la presente convocatoria.

4.- Falsedad documental y falta de veracidad en los datos aportados.

DOCUMENTACIÓN:.

• A la solicitud se deberá acompañar la siguiente documentación (si no ha sido presentada en otra solicitud o ha variado/renovado la
  documentación):
• Fotocopia del D.N.I. o N.I.E.
• Fotocopia de la tarjeta de demanda de empleo del solicitante y de todos los miembros de la unidad familiar que se encuentren desempleados.
• En el caso de que algún miembro de la unidad familiar no esté inscrito como demandante de empleo y esté desempleado deberá presentar una Declaración Jurada que ponga de manifiesto esta situación.
• En el caso de miembros de la unidad familiar mayores de 16 años que se encuentran estudiando y sean desempleados deberán aportar algún documento que acredite que está cursando estudios (Ej.: Certificado de notas, matrícula, carnet de estudiante, etc…)
• Certificado de percibir o NO, algún tipo de prestación o subsidio por desempleo de todos los miembros de la unidad familiar que estén desempleados.
• Certificado de períodos de inscripción.
• En caso de mujeres víctimas de violencia de género, se acreditará mediante la aportación de la documentación prevista en el artículo 3 del Real Decreto 1917/2008 (BOE de 10-12-2008): sentencia condenatoria, resolución judicial, medidas cautelares, orden de protección o informe del Ministerio Fiscal.
• Los miembros de la unidad familiar que trabajen por cuenta ajena deberán aportar las últimas tres nóminas y en caso de trabajadores autónomos la última declaración del IRPF.
• En caso de que los miembros de la unidad familiar cobren prestaciones, subsidios, pensiones o cualquier tipo de ayuda, deberán aportar la resolución de aprobación del órgano competente.
• Para la acreditación de situación de convivencia con personas dependientes, se deberá aportar Resolución de Bienestar Social en la que figure la condición de dependiente, unida al certificado de convivencia; o bien, certificado de Bienestar Social en el que se declare que el solicitante es reconocido como cuidador de persona dependiente.
• Documentación acreditativa del importe de la hipoteca de primera vivienda (del domicilio ocupado y a nombre del solicitante o cónyuge), o en su caso, alquiler.
• Vida laboral
• Certificado de convivencia, exclusivamente se tendrán en cuenta las personas convivientes que formen parte de la misma unidad familiar (fotocopia del libro de familia).

CRITERIOS DE SELECCIÓN.–

Establecidos en el apartado séptimo de las bases que rigen el procedimiento de selección del Plan Especial de Empleo de Zonas Rurales Deprimidas 2023 y que están publicadas en el Tablón de anuncios y en la pagina web (www.fernan-caballero.org) del Ayuntamiento de Fernán Caballero para su consulta.

DURACIÓN, JORNADA Y RETRIBUCIÓN.

Los contratos serán de naturaleza laboral, de duración determinada de interés social/fomento agrario, con duración hasta el 27 de septiembre de 2023 y con un salario bruto de 1.260,00€, incluida la parte proporcional de las pagas extra.

SOLICITUDES.

Las solicitudes para la participación en el Plan de Empleo de Zonas Rurales Deprimidas para el 2023 se presentarán DEL 04 DE septiembre DE 2023 HASTA LAS 14:00 HORAS DEL 06 DE septiembre DE 2023 cumplimentando el modelo de solicitud que se acompaña como ANEXO I, en horario de 09:00 a 14:00 horas.En caso de presentar la solicitud a través del Sistema de Interconexión de Registros, deberán adelantar por correo electrónico (registro@fernan-caballero.org), el justificante de haberlo enviado a través de este medio.Los criterios de selección, la composición de la Comisión de Selección y demás aspectos relevantes, se encuentran recogidos en las bases que regulan esta convocatoria y que están disponibles para su consulta en la página web del Ayuntamiento de Fernán Caballero y en las oficinas del Ayuntamiento.